Meta、AIが育休・障害者を「削減対象」と判定——人員整理で差別訴訟
Meta の人員削減で、AIシステムが育児休暇取得者や障害者を不当にタグ付けして解雇対象に選定したとして、従業員ら数十人が訴訟を提起。アルゴリズム差別の実例が法廷へ。
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人事評価
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Accenture、昇進基準にAI利用を反映
Accentureが従業員のAIツール利用を昇進判断に反映する方針を検討していると報じられ、業務効率化とスキル評価の新たな基準として期待されるため、透明性や運用ルールの整備が今後の鍵になります。
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