ニューヨークの病院が12人の看護師を AI で置き換え——労組が契約違反を主張
Montefiore 病院がブロンクス地区で 12 人の利用審査看護師を AI システムで置き換え。労働組合はつい最近勝ち取った雇用契約の違反を主張し、AI による雇用喪失の具体例として注視されている。
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続きを読むオラクルが数千人規模の人員見直しを進めつつ、AIインフラ(AIを動かすサーバーやソフトの土台)への大規模投資で長期的な成長回復を目指す狙いと、現場や投資家に及ぶ影響をわかりやすく整理してお伝えします。
続きを読むBlockが約4,000人の削減を発表しAI導入で生産性向上を図る動きが加速していますが、企業は再訓練と組織設計の両立で未来を描く必要があります。
続きを読むClifford Chanceがロンドン拠点で約50名を削減する一方、AI導入は業務効率化と人材の再教育という機会をもたらしており、企業は透明性と従業員支援を強化することが期待されます。
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